德国投资移民 | 你适不适合移民德国?看过才知道!
2019-08-18
二战后德国城市的飞速重建以及经济的腾飞让我们为之一振,那个至今响彻世界的“MADE IN GERMANY”更是成了可以节省所有华丽词汇而对一个高质量产品的简单描述。1970年德国前总理勃兰特在华沙犹太隔离区起义纪念碑前的那一跪,让我们看到了德国人的真诚和担当,加上德国人一贯的认真严谨的做事风格,使得德国迅速崛起,直至今日仍旧是世界制造业第一强国。政治稳定、经济发达、教育强盛、社会福利以及医疗保障体系完备、生活品质卓著等等,使得越来越多的人考虑移民德国。但想要获得德国长期居留许可,以至于永久居留许可(俗称绿卡)还是有一定门槛的,否则鱼目混珠什么人都能移民去德国,德国可能也就很难保持现如今的样貌了。
那么哪些人适合移民德国呢?
1. 想开拓德国市场的创业者
近几年中国企业连续成为在德投资项目最多的国家,投资项目行业主要集中在商业与金融服务、机械制造与设备、电子与半导体和汽车行业。与这些传统行业相比较,德国在发展数字化技术方面存在诸多“短板”,云计算以及大数据的运用在德国还远远没有被铺开,互联网、物联网和数字化衍生产品在德国一定会有很大的发展空间。除此之外,文化交流合作方面的产业也因为中德两国希望增进相互了解而一直长盛不衰。德国法人签证是创业者移民德国的最佳选择,在德国创办自己的企业,只要商业理念与德国当地经济利益一致,有可执行的商业计划书,便可以申请法人签证,没有营业额以及雇员数量等硬性要求。只要按照自己原先定立好的商业计划书运营满3年,并且具备一定德语沟通能力(B1),即可申请德国永久居留(俗称绿卡)。
2. 重视自己子女教育的人
现如今中国北上广一线城市孩子的教育问题经常是家长们茶余饭后讨论最多的话题,中国的教育太鸡血了,周一到周五在学校忙学业,周六周日往返于各种机构之间补习提高,寒暑假又都怕被“弯道超车”继续上课,孩子们和家长都没有喘息的时间,但这样的努力会迎来什么样的成果呢?众家长心中其实是没有底的,他们只知道水涨船高,不“补”则退,来不及想结果,或者想了也没用。
让我们来看看德国的教育状况吧。自诺贝尔奖设立以来,5种诺贝尔奖与诺贝尔经济学奖的得主中,德国有106位。德国人获得的诺贝尔奖人数将近总数的一半。8300万德国人占了一半的诺贝尔奖,而全球另外75亿人口只拿走了另一半。由此可以得出,德国的教育方式是能出大成果的。与中国的教育方式相比,德国的教育完全从孩子的个性出发,注重培养孩子的想象力,动手能力和表达能力。在学前教育阶段主要培养孩子独立自主和团体协作的品质,正确地引导他们对于世界的兴趣和好奇心。在中小学阶段孩子们有自己选择爱好和发展方向的权利,学校提供各种语言以及实用性学科选修,高年级有大量的讨论课程,要求学生有自己的理解和思维,而不是题海战死刷题。进入大学深造也不是千军万马过独木桥,每所学校都有自己的学术重点,学生可以按照自己对知识的掌握程度,根据自己的兴趣爱好选择学校和专业。
移民德国后,子女就可以享受所有德国的教育资源,从学前教育阶段起直到大学凡是公立学校都是免学费的。并且,德国为了让外国孩子能更快地学会德语融入德国学习生活环境,很多学校和社会语言机构都会提供语言辅导帮助,年龄低于12岁的中国孩子即使没有任何德语基础,在这样的环境下也能在1年后无语言交流障碍。
3. 追求生活品质的人
德国自然风景优美,气候宜人,有数不清的景色如画的湖泊和河流、岛屿和沼泽以及丰富多样的林区和中高山脉。每到周末或假期,自驾或者公交出行,行走在大自然的山水之间无比欢畅。
德国对于环境保护以及食品安全是非常重视的,在德国可以完全放心在超市和城市集市上购买食物,也没有餐馆会用地沟油烹饪,人们可以非常安心地享受美食。
移民德国后可以享受德国的各种社会福利和医疗福利保障,配偶可以合法工作,子女可以免费享受所有公立教育,育儿还有育儿补贴、儿童补贴(从孩子出生享受至孩子成年)。
在德国工作每年一般都有28-30天的带薪休假,加上全年104天双休日和10天左右(各个州不同)的国定假期,德国的上班族可以悠闲享受假期的时间比在中国长多了,而且在德国大家互相都很尊重彼此的私人时间,一般在休假的时候没有天大的事情是不会被工作打扰的。
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